収入減

会社で働く人が病気やケガで長い間働けなくなった時に、収入の減少を補うための保険が、団体長期障害所得補償保険（団体長期障害所得補償）です。この保険は、公的な保険や、よくある生命保険や医療保険では保障されない、長期間の収入減をカバーするところが特徴です。 病気やケガで働けなくなると、収入が減ってしまい、生活に大きな負担がかかります。住居費や食費、子供の教育費など、毎月必ず出ていくお金の支払いが難しくなるかもしれません。このような経済的な負担を軽くし、生活の安定を守るために、団体長期障害所得補償は重要な役割を果たします。 近年、多くの会社が福利厚生の一環としてこの保険を導入するようになってきました。従業員の安心と健康を支える制度として注目を集めています。安心して仕事に打ち込める環境を作ることで、従業員のやる気を高めることにも繋がると考えられています。 団体長期障害所得補償は、会社が従業員に提供する福利厚生制度の一つです。もしもの時に生活の基盤を守ることができるため、従業員は安心して仕事に集中できます。また、病気やケガで長期間働けなくなった場合でも、収入の心配をせずに治療に専念することができます。 このように、団体長期障害所得補償は、従業員の生活の安定と、企業の生産性向上に貢献する重要な制度と言えるでしょう。加入条件や保障内容などは、それぞれの会社によって異なりますので、詳しくは会社の担当部署に問い合わせてみてください。